72年女已自费交社保16年，没有交医保，现年龄53周岁现在可以办理退休吗？

72年出生的女性自费交社保16年，现在53岁是否可以办理退休，主要取决于是否满足法定退休条件。
可以办理退休，但需结合当地政策及具体缴费情况综合判断。

若存在以下情况，处理方式有所不同：

1. 如果养老保险缴费年限已满15年：可以申请退休，但是否批准需结合当地社保部门的具体执行标准。
2. 如果在单位工作满10年且年满50周岁：符合传统意义上的退休条件，可依法办理退休手续。
3. 如果缴费方式为灵活就业人员（自费缴纳）：部分地区允许在达到法定退休年龄后申请退休，但需满足缴费年限要求。
4. 如果存在一次性补缴或跨地区转移记录：需核实缴费年限是否连续、是否符合累计计算条件。
5. 如果未缴纳医疗保险：不影响退休资格，但退休后医疗保障待遇将受限。
6. 如果当地允许一次性补缴医保：可考虑在退休前补缴，以享受退休后的医保待遇。
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根据现行法律政策，72年女自费交社保16年是否可以办理退休，需参考相关法律条文进行判断。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”结合该法条，如果该女性累计缴费年限已达15年（如自费缴纳16年），则满足领取养老金的基本条件。

此外，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款规定：“女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。”若该女性曾在单位工作满10年且年满50周岁，则符合传统意义上的退休条件。

对于灵活就业人员而言，目前全国多数地区已放开对“女满50岁”退休的限制，只要累计缴费满15年即可申请退休，但具体执行仍需结合地方政策。

综上，若该女性年满50周岁且缴费年限满15年，可依法申请退休；若年满53岁且缴费年限连续、无中断，通常也可办理退休，但需以当地社保部门最终审核为准。
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72年出生的女性自费交社保16年，现在53岁是否可以办理退休，可参考以下实用建议进行操作。
1. 核实缴费年限和身份属性：确认自己是否属于灵活就业人员或曾有单位工作经历，以及缴费年限是否连续、累计是否满15年，这对是否符合退休条件至关重要。

2. 咨询当地社保经办机构：不同地区对女性退休年龄的执行标准略有差异，建议前往当地社保局或通过官方渠道查询最新政策，获取准确信息。

3. 准备完整申请材料：包括身份证、社保缴费记录、退休申请表等材料，确保信息真实、完整，避免因材料不全影响办理。

4. 考虑补缴医疗保险：虽然未缴医保不影响退休资格，但退休后仍需医疗保障，可考虑在退休前一次性补缴医保，以享受退休后的医保待遇。

5. 关注政策变化：近年来养老保险政策不断调整，部分地区可能对退休年龄或缴费年限有新规定，建议持续关注政策动态。

选择适合自己的解决方案，应重点考虑自身缴费情况、户籍所在地政策及退休后医疗保障需求等因素。

如需进一步了解具体政策或办理流程，建议联系专业律师或直接咨询当地社保部门获取权威答复。
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72年女自费交社保16年，现在53岁是否可以办理退休，存在以下法律风险点需要注意。
1. 退休申请被拒风险：例如某地社保局要求女性灵活就业人员必须年满55岁方可退休，即使其缴费年限满15年，年满53岁仍可能无法办理，导致申请被拒。

2. 退休后医疗保障缺失风险：例如某人未缴纳医疗保险，退休后生病住院需自费支付高额医疗费用，缺乏医保报销支持，造成经济压力。

以上风险提示，在办理退休前应提前评估自身情况，咨询专业律师或社保部门，避免因政策理解偏差导致权益受损。
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