职务侵占罪15万元要判多少年

（一）若涉及职务侵占15万元，若想争取从轻处罚，当事人应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，这能体现悔罪态度。
（二）积极立功，如提供重要线索侦破其他案件等，可作为从轻量刑的考量因素。
（三）及时退赃退赔，将侵占的15万元归还给单位，降低单位的损失。
（四）在整个司法过程中，保持良好的悔罪表现，积极配合调查和审判工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占15万元属数额较大。依法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.量刑会考虑多种因素。有自首、积极退赃等情节，可能从轻判；拒不退赃、多次侵占，量刑可能更重。

3.最终量刑由法院根据全案证据和事实来定。
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结论：
职务侵占15万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑由法院判定。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占15万元属于数额较大的范畴。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过具体量刑并非固定，会综合多方面因素。如果存在自首、立功、积极退赃等情节，可能得到从轻处罚；要是有拒不退赃、多次侵占等情节，量刑可能更重。最终的量刑结果，法院会结合全案的证据和事实来判定。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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职务侵占15万元属数额较大，依规定，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
1.量刑会综合考量多种因素。存在自首、立功、积极退赃等情节，可能从轻处罚。比如犯罪人主动投案并如实供述罪行，积极退还侵占的财物，展现出良好悔罪态度，量刑会相对较轻。
2.若有拒不退赃、多次侵占等情节，量刑可能更重。这体现出犯罪人的主观恶性和社会危害性较大。
3.最终量刑由法院结合全案证据和事实判定。法院会全面审查案件情况，以确保量刑公正合理。

建议犯罪人积极自首，主动退还侵占财物，配合司法机关调查，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占15万元已达到数额较大标准，依据刑法，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）在量刑时，法院会全面考量多种因素。自首、立功以及积极退赃等情节，反映了犯罪嫌疑人较好的认罪悔罪态度，可能会获得从轻处罚。
（3）相反，若存在拒不退赃、多次侵占等情节，表明犯罪嫌疑人主观恶性较大，其量刑可能会相对更重。最终的量刑结果由法院根据全案证据和事实来判定。

提醒：
职务侵占属违法行为，有相关情节者应及时自首、积极退赃争取从轻处罚。不同案情量刑有别，建议咨询以获具体分析。