如果我是四川省简阳市的，请教一下法定节假日有哪些

法定节假日包括元旦、春节、清明节等。
分析：法定节假日是由国家法律规定的全民放假日，如元旦（1月1日）、春节（农历正月初一至初三）、清明节（农历清明当日）、劳动节（5月1日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）和国庆节（10月1日至7日）等。这些节日全民共同庆祝，单位需依法安排休假。
提醒：若单位在法定节假日不安排休假或克扣假期，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，对于法定节假日的处理方式主要有两种：一是遵循国家法律规定，享受全民放假日；二是对于单位不遵守法定节假日规定的情况，可依法维权。
选择建议：若单位正常安排休假，则无需特殊处理；若单位不遵守规定，可先与单位沟通协商，无果后可考虑向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼。
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具体操作：
1. 正常休假：在法定节假日到来时，根据国家规定享受休假，无需额外操作。
2. 沟通协商：若单位不安排休假或克扣假期，首先与单位人事部门沟通，了解原因并提出个人休假需求。
3. 投诉举报：沟通无果后，可向当地劳动保障部门或劳动仲裁委员会投诉，提交相关证据材料，如工资条、考勤记录等。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁委员会未能解决问题，可依法向人民法院提起诉讼，要求单位支付加班费或补偿休假损失。在此过程中，需保留好所有相关证据，以备法庭审查。
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